[广西师范大学2021年招聘]2022年广西师范大学劳动合同制员工招聘公告

广西师范大学2022年10月劳动合同制员工招聘公告

为进一步规范劳动合同用工管理，增加岗位设置的科学性，降低用人成本，根据二级单位各岗位人员配备情况和用人需求，经研究，我校决定面向社会公开招聘二级单位员工，现将有关招聘事项公告如下：

一.员额的性质和待遇

学校委托二级单位与劳动岗位属于非事业编制的学校临时工作人员签订劳动合同。工资和社会保险由二级单位承担，工资和待遇由二级单位根据岗位职责和任务与员工商定。

二。招聘程序和方法

注册和资格考试

报名截止时间为2022年10月16日。如果第一次没有招聘到合适的候选人，该职位的报名时间将延长，直到该职位被填补为止。

各用人单位根据应聘人员提供的应聘材料，负责受理应聘并对应聘人员进行资格审查，初步确定符合门槛的人员并通知面试。

考试

各用人单位成立招聘工作小组，负责对应聘者的考核。主要考核候选人的政治素质专业技术能力和综合能力。如果报名人数较多，可以先从报名材料中筛选出符合门槛的人选，再对初选人选进行面试考核，最后根据对人选的综合考核确定拟聘用人选，并由二级单位负责人在招聘登记表上签署考核聘用意见。

确定要聘用的人

用人单位于10月28日向劳动就业管理中心提交《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料。

三。宣传和就业

经审核考试体检合格的考生的基本信息和职位将在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

四。纪律和监督

下载附件

附：1。《广西师范大学劳动聘用招聘信息表》

2.《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》

3.《广西师范大学拟聘劳动合同制员工公示表》

广西师范大学劳动就业管理中心

2022年10月11日

原标题：广西师范大学2022年10月劳动合同制员工招聘公告

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