[济南钢城经济开发区招聘]济南市生态环境局钢城分局面试时间

根据工作需要和有关规定,结合我区环保网格人员的实际情况,现向第三方济南市钢城区天瑞人力资源有限公司社会,为济南市生态环境局钢城分局补招记录16名环保网格人员,现将招募事项公告如下:

三.报考手续

申请方法和时间

1报名形式:报名采用现场报名现场资格审查现场确认现场缴费方式进行,不得委托他人。 通过资格初审的,应当在规定时间内完成缴费,逾期不缴费的,视为自动放弃。 笔试费的收取标准为:每人40元。

2报名时间: 2022年10月27日—2022年10月28日

2022年济南市生态环境局钢城分局补招记录环保网格人员登记表1份

近期免冠1英寸彩色照片4张;

应试方式

这次的招募将笔试和面试相结合进行,均以百分制进行评分。

1笔试

笔试采用统一命题统一考试统一标准统一阅卷的方式进行,成绩按百分制评分,考试内容为公共基础知识环保网格工作人员工作知识综合性文章。

笔试时间地点及其他事项另行通知。

取得面试资格的人员须在规定时间内,按每人70元的标准缴纳面试考试费,领取《面试通知单》,逾期不领取者视为自动放弃,由此产生的空缺按笔试成绩从高到低的顺序排列

2面试

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面试采用结构化面试方法,主要评估应聘者的综合分析能力工作技能以及与岗位的匹配程度。 面试采用满分100分的评分方法,面试成绩由面试考官当场评价。

考生资格审查工作贯穿于招生工作的全过程。 招聘部门按1:2比例确定进入面试人员,招聘部门进入面试人数达不到1:2比例的,按有效成绩实际人数确定进入面试人选。

面试的时间地点和其他事项另行通知。

面试结束后,以笔试成绩面试成绩各50%的比例以百分制合成考试总成绩,笔试成绩面试成绩考试总成绩计算到小数点后两位,四舍五入。

面试以最低合格分数线为60分,达到面试最低合格分数线者为纳入考察体检范围的候选人。 每个招聘岗位,根据应聘者考试的总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例通过等额组织体检进行考察。 如果同一招聘计划的申请人有考试总成绩排队,笔试成绩从高分到低分确定体检考察范围的候选人,如果笔试成绩也相同,对成绩相同的人重新组织面试,面试成绩从高分到低分确定体检考察范围的候选人。 体检时,对于弃权或考察体检不合格导致的人员空缺,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

体检考察

体检考察应严格执行避免公开招聘保密等纪律规定。

1根据考试总成绩排名,按1:1比例等额确定体检考察人员,体检费用由应聘者个人承担。 体检结束后,主治医生应当对体检结果进行审核并签名,并在医疗机构加盖公章。 体检医生与体检人员有回避关系的,应当回避。 对体检中违反操作规程弄虚作假徇私舞弊渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理。 应聘者在体检过程中故意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,经检查给予不予录用处理; 申请人在体检过程中与体检人员串通作弊委托他人代替体检更换更换检测样品等作弊行为的,取消申请资格。 申请人不按规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。 按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果取决于复检结论。

2重点在思想政治表现道德品质业务能力业务绩效等方面,复审应聘者是否符合规定的岗位资格门槛,提供的相关信息资料是否真实准确等。 招聘单位和主管部门应当设立考察工作组,具体负责考察工作,每组应当由三名以上工作人员组成。 考察小组应当实事求是,全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

对体检考察资格或体检考察不合格的缺额,由本单位面试人员按考试总成绩从高到低依次递补。

四.公示录用

本次招聘考试成绩有效期为一年,自考试总成绩公示结束之日起一年内,出现环保网工作人员职位空缺的,根据空缺职位数量决定是补上还是续聘。

招聘人员工资3200元/月,五险(含养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险)。

六.疫情防控

公开招聘组织实施过程中,根据新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。 根据抗疫需要,报名人员应当严格按照抗疫要求参加考试,并遵守抗疫纪律取消资格。

七.纪律和监督

此次公募人员考试不指定考试教材和指导用书,不举办也不认可,不能委托任何单位举办考试指导培训班。

本简章由济南市钢城区天瑞人力资源有限公司负责讲解。

附件1:2022年济南市生态环境局钢城分局补招记录环保网格人员登记表. docx

附件2 :公司推荐信. docx

济南市钢城区天瑞人力资源有限公司

2022年10月25日

华图教育


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