通过资格复审的考生即进入面试环节(笔试通过资格复审的需要什么)(进入资格复审是笔试通过的意思吗)

1. 持有助理社会工作师,社会工作师,高级社会工作师职业水平资格证书的应聘人员,笔试成绩分别加3分,5分,7分每名考生按最高等级证书予以加分,不重复加分,报名审核通过及缴费成功的应聘人员应主动向区民政局提出加分申请,并提交审核所需资料,未按时参加资格认定的,视同放弃笔试加分资格。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。 审核所需资料:《笔试加分申请表》,身份证正反面,社会工作师证,1寸登记彩照1张。 网上打印准考证 准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证。 四,笔试 五,资格复审 根据笔试成绩从高分到低分排序,按参考人数与招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。 六,面试 七,综合成绩计算 按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。 对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的,实行综合成绩合格分数线控制,综合成绩需达到60分以上,方能进入体检,考核环节。 八,体检,考核 因体检,考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,单位可根据实际情况,按岗位综合成绩名次进行递补。 九,公示 完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。 十,现场选岗 为体现公平公正,本次岗位分配采取现场选岗方式进行,按各岗位综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序,排名靠前的优先选岗,综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选岗顺序,如两项成绩均相同则抽签决定选岗的先后顺序。每人一次选岗机会,选岗后不能更改,若放弃选岗,则取消聘用及后期储备资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位,按照各岗位综合排名由高到低依序进行递补,按规定进入体检,考察环节。 十一,聘用管理

通过资格复审的考生即进入面试环节(笔试通过资格复审的需要什么)(进入资格复审是笔试通过的意思吗) 热门话题

雇用が選定された後、コミュニティ幹事管理の関連要求に基づいて、雇用手続きを行い、所在する街と雇用者が労働契約を締結し、契約制管理を実行する。試用期間が満了し、合格者を審査し、持ち場設置の要求に従って、相応の持ち場に採用する。試用期間内に雇用に影響を与える不適切な表現と行為が存在し、または試用期間が満了して審査に不合格となった者は、雇用を取り消す。 十二、その他の事項 別添1:部署一覧表.xlsx 別添2:筆記試験加点申請表.docx 添付ファイル4:受験生健康声明及び安全試験承諾書。docx 武漢市江漢区民政局 2022年8月1日 原文タイトル:2022年江漢区社会向け公募コミュニティ幹事公告 武漢人材集団有限公司


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