交通设施公司账好做吗(中小企业有必要做一下系统的财税管理吗)

交通设施公司账好做吗，中小企业有必要做一下系统的财税管理吗？

2021年中小企业财税管理有哪些要点？

随着时间进入2021年，金税四期工程的上马，企业财税管理也变得越发重要。

一方面，金税四期相比目前正在使用的金税三期稽核系统增加了如下功能：

增加了非税业务管控，大家最关注的社保也纳入税局管理并通过金税四期工程进行征管。

增加与人民银行的信息联网，进行严格的资金管控。

增加企业相关人员身份信息及信用的管控。

云化服务，全流程智能办税。

新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。一是各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，就比如大家关注的“社保入税”。甚至可以说未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。二是就是更加精准，所谓的精准就是说随着数据越多，画像越准，涉税风险也越来越明显。

比如说稽查，金税四期系统皆是先归集疑点数据，发现风险点，这样稽查局再“按图索骥”去稽查，实际上就是将稽查过程变成了“查证系统筛查的风险点”的过程。

因此，广州印心企业管理咨询有限公司（下称：印心企管）要说，传统的中小企业私转私、公转私走账模式都要成为过去。从这个意义出发，金税四期上线之后，中小企业财务规划将进入前所未有的规范化阶段。

君不见，前一段时间，不少地方的外贸人都抱怨，自己的银行私人户都被冻结，原因在于，这些企业家为了采购原材料，往往采用境外地下钱庄将采购商的外汇兑换成人民币汇到私人卡上。这样的做法，虽然方便了原材料的采购和员工工资的发放，也能在人民币兑美元升值的大背景下，通过“体外循环”的离岸人民币外汇黑市规避汇兑损失。只不过后果在于政府损失了税收，政府损失税收对于目前国内急需投入的基础设施建设、医疗福利设施建设、困难人士救助、文化教育发展和国防事业都是非常不利的。作为企业家，不能享受了老实交税的员工和个体户税收带来的良好环境，却把应纳的税收藏在自己的银行卡上。

新版《中华人民共和国刑法》第二百零三条也规定：纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。这就是逃税犯罪的后果。

而金税三期以来税银联合的进度持续提速，将来，客商通过地下钱庄向企业主个人银行卡汇款，一样会被视为应税所得，而且适用的税率将是《中华人民共和国个人所得税法》附件所规定的税率。

另外，员工、股东的个税和社保是否依法足额缴纳，也是金税四期出台后企业家，特别是中小企业家需要密切关注的——企业大部分员工长期在个税起征点以下；员工个税申报表中的工资与企业申报的工资不一致；盈余公积转增资本，个人股东却未缴个税；试用期不入社保；代别人挂靠社保；未足额或未缴纳社保；诱导或胁迫员工自愿放弃社保；不签合同就不缴社保；档案未转就不交社保等，这些情况都将是查处的重点。

值得一提的是，近年来减税的利好也源源不断，例如增值税从过去的“三档”并成“两档”，将小规模纳税人增值税起征点从月销售额10万元提高到15万元。对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收所得税。

特别是今年以来，中国出台的涉及制造业企业的税收优惠政策有8项，包括制造业研发费用加计扣除、研发费用的核算清缴改革、先进制造业企业增值税留抵退税、支持新型显示产业发展进口税收政策、支持民用航空维修用航空器材进口税收政策、支持集成电路产业和软件产业发展进口税收政策等。此外，将企业新购入的单位价值500万元以下的设备、器具允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除的政策，执行期限延长至2023年12月31日；将民用航空发动机、新支线飞机和大型客机税收优惠政策执行期限也延长至2023年12月31日，涉及增值税期末留抵税额予以退还、免征房产税、城镇土地使用税。

而合理根据企业经营的范围和业务特点合理获得财税优惠、社会扶持也是目前财税规划的重点，这对中小企业来讲尤为重要。不过，中小企业财税管理是个庞大而繁杂的系统，涉及的专业知识非常多，更要根据每个企业的情况个性化制订方案，这就不是印心企管能够拿着短短一千多字答案的篇幅能够讲透的。有问题可以在本答案下继续向本答主咨询，好了，这个答案希望题主满意！也祝题主财源广进、骏业宏开！

公司赚200万后拿10万分给员工？

谢谢邀请，一个公司肯为员工准时发，工资，不拖欠员工工资的公司已经是很不错的公司了，很多公司都是一直拖欠员工工资，你们公司还能够发奖金，感觉是很不错的了。值得庆幸还有额外收入。

10个人的公司，公司赚了200万后拿10万给员工，剩下的老板分了，这样的企业有发展前景吗？

博主说的这个老板给你们发10万元的奖金，跟这个企业有没有发展前景其实是两个问题。能拿钱出来给你们发奖金真的已经是遇到好老板了，平时都有给你们发工资，这个额外发就不要在乎发多发少了，能多发那是老板想留住你们这些人，不发你也不能拿老板怎么样。

记得以前我们在一家公司上班，那个时候是17年，公司是做自动化设备的，公司有固定人力100多个人，一年做了三个亿，利润差不多在6000-7000万，那一年老板给下面的5个人在东莞付了买房的首付，买了10辆10万左右的车子，四辆好点的车子。然后年底员工的奖金最少也有2-3万，多的10来万，所以那年老板没怎么操下面的心，所有人都很给力，每天都把分配给自己的事做完，不做完基本不下班，所以老板发奖金也会得到相应回报。

就像我一个朋友一样，在一个公司干了快三年了，老板是一直画饼，第一年来的时候老板承诺过年多多少少会有奖金发放，所以朋友也是拼命的干，结果过年的时候老板聚餐的时候说今年没有赚到钱，还亏了，赚没赚钱大家也知道，只是给老板面子不说罢了，然后第二年就有一些人走了，因为答应的没兑现。

第二年公司也发现的很不错，营业额也有5000万，大家想着今年做了这么多赚钱只是赚多赚少的问题，结果年底总结又说今年亏了没赚钱，听到这样的话大家也就知道今年没有奖金，老板也没有任何表示。到了年后打批人员离职，朋友也是打算走咯，所以这样的公司留不住人，答应的多少要兑现，不然没有人愿意，也没有人是啥子，一年画饼两年还花饼，所以大家选择辞职。

通过这两个故事我可以肯定的说博主去的公司还是很不错的，以后公司赚的越多你们的福利肯定是越来越好，不然老板也不会给你们发奖金。

同时博主说公司有没有前景那么我们就要从下面几点来分析了：

第一，公司的产品市场占有率

一定要发现公司的产品在市场上的占有率，大家对公司的产品是不是一致好评。

第二，管理团队管理以及晋升空间

虽然公司现在是不大，但是在管理上一定要有自己严格的规章制度，奖罚分明，对优秀的员工一定要奖励，还有制定各种淘汰制度。同时，对有能力的需要破格提拔重用。

第三，核心竞争力

自己公司的产品是不是有自己的核心技术，如果市面上到处都是那肯定不行，一定要有自己的核心技术，这样在市场上才有话语权。

好了今天的分享就到这里，我是深圳小于，喜欢我的可以关注我，也可以在下方评论，转发，点赞！谢谢大家！

高速服务区充电桩项目个人能做嘛？

个人想要在高速服务区充电桩项目中参与需要考虑以下几个因素：

1. 相关法规和许可：充电桩项目涉及到电力供应和公共设施建设，因此可能需要符合当地的法规和许可要求。您需要了解相关的法规和许可程序，以确保您的项目合法合规。

2. 技术和专业知识：充电桩项目需要一定的技术和专业知识，包括电力工程、充电设备的安装和维护等方面。如果您没有相关的技术和知识，可能需要寻求合作伙伴或专业团队的支持。

3. 资金和资源：充电桩项目需要一定的资金投入和资源支持，包括设备采购、场地租赁、电力供应等方面。您需要评估自身的资金和资源情况，确保能够承担项目的成本和运营费用。

4. 合作与合作伙伴：如果个人参与充电桩项目可能面临资金、技术和资源等方面的限制。因此，与其他合作伙伴、投资者或相关机构合作可能是更具可行性的选择，以共同推进项目的实施和运营。

最重要的是，充电桩项目是一个涉及到公共设施和电力供应的复杂项目，需要与当地相关政府部门、电力公司和其他相关机构进行合作和沟通。建议您在考虑个人参与充电桩项目之前，进行详细的研究和咨询，确保充分了解相关的法规、要求和项目的可行性。

网约车是挂公司户好还是私人户好？

个人建议能私户就私户！当然要你所在地区的新政允许个人申请相应的证件！

欢迎网约车司机添加微信公众号“第一网约车”加入网约车司机交流群。

实在没有办法，你又要坚持做这个行业的话，那也只能是选择挂靠了！

说说挂靠租赁公司的不稳定因素吧！

首先，对标网约车新政，能拿来注册办理双证的车辆，要不是新车，要不也算是准新车，一般都在12万左右，按照很多地区的新政要求，挂靠租赁公司，要从个人车辆转到租赁公司名下，你愿意把你的新车挂靠过去吗？

很多租赁公司都是新成立的，有些就是个人作坊，资金实力，信誉等都不清楚，贸然挂靠过去，风险极大，说不定哪天把你的车辆抵押了你都不知道。

没有白吃的午餐，挂靠租赁公司，肯定需要收取相应的管理费用，很多车友也反馈过，低的300一个月，高的600到800，这个账你可以也可以算一下。

另外，挂靠公司再转回私人户，手续极为繁琐，这一点也需要了解。当然，以上只是个人意见，仅供参考，车友们还是需要根据当地的新政政策及个人情况，自己做出判断！