霸州交通设施销售提成多少(赵丽华是怎么走红的)

霸州交通设施销售提成多少，赵丽华是怎么走红的？

所谓国家一级作家的说法是错误的，就跟把一级演员称为国家一级演员一样。

一级作家，也叫文学创作一级，是从事文学创作专业人员的职称名。评审文学创作一级职务任职资格，对符合评审条件的作家进行定性和定量相结合的办法考核晋级。目的是为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正的评价文学创作人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，繁荣文学创作事业。依据是《文学创作专业人员实行〈艺术专业职务（艺术等级）试行条例〉的暂行办法》和职称评审的有关政策。

说白了，这个等级是体制内的分级。

适用范围：适用于从事文学创作专业人员，即省文联、作协及相关单位内设的创作组、创作室、文学院等机构中专门从事文学创作的专业作家和创作的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。

看了这些，也就能明白了这个一级作家是怎么回事。

赵丽华很早以前就已经很火了，她的火，也是出于争议，赵丽华的梨花体被很多人所质疑。2006年9月发端于网络的“赵丽华诗歌事件”由于波及之广、影响之大、持续时间之长，被媒体称为自1916年胡适、郭沫若新诗运动以来的最大的诗歌事件和文化事件。赵丽华诗歌作品，及仿制赵丽华诗歌风格的作品被称为“梨花体”，在互联网上拥有大量反对者、拥戴者和模仿者。

赵丽华的一级作家职称怎么来的，当然是她的诗歌（还有其他的的什么原因，大多也是意淫）。

赵丽华曾在《人民文学》、《诗刊》、《诗选刊》等各大报刊发表大量作品。2001年先后担任全国文学最高奖“鲁迅文学奖”诗歌奖评委，全国“柔刚诗歌奖”评委，《诗歌月刊》全国“爱情诗”大奖赛评委及全国“探索诗”大奖赛评委等。 先后在《南方周末》《中国民航》《晶报》《东方新报》《都市女报》《兰州晚报》等几十家报刊开辟随笔专栏。与郁葱合作主编2000-2002年度《中国诗选》与罗晖、伊沙合作主编2003、2004年度《中国诗歌选》。

作为一个诗人，她的成名源自于争议性事件，经常上网的朋友，玩微博的朋友，会在微博上经常看到她有惊人之语，可以说她是第一个靠网络走红的诗人（一方面也可以说是诗人的悲哀，任何人靠这种方式走红都不能算是一件好事），所以李敖逝世赵丽华在头条上发微头条骂李敖这件事发生在她身上一点都不奇怪。

对于赵丽华的梨花体诗，我不做什么评价，毕竟我不是诗人，对于诗歌确实没有评判的资格（以一个普通读者的角度来看赵丽华的一些诗，我觉得我也会写诗），但是对于赵丽华的言论，只能说赵丽华很会蹭热度，她不会因为这一次的再次爆红而收敛，如果会收敛，她也根本不会发表这些言论。

如何评价吴用？

首先客观分析：

1.有制定谋略的智慧的人，不一定有下命令的勇气。当二把手的时候清清楚楚，当一把手的时候优柔寡断。这样的例子数不胜数。

2.当领袖需要的才能或者说性格特质，跟当军师时完全不同。晁盖能让阮家兄弟死心塌地的奉为大哥，宋江能凭着呼保义的名头结交天下好汉。晁盖自有一股英雄气，宋江急公好义又善笼络人心，这才是领袖的魅力。吴用身上似乎没有显示过这些能力。

3.吴用实在没有威望。晁盖的兄弟们敬仰的是托塔天王，天南海北的好汉们冲的是及时雨呼保义。智多星这个外号倒也是个夸赞，但一听就跟好汉们的自我认同和标榜有距离感，这个自我认同，一曰义，一曰勇。

4.说实话，我觉得吴用的计谋有点太损，经常害得人家家破人亡……梁山好汉们嘴上不说什么，心里总会很鄙视吧。干多了脏活，就别再想别的了。

其次，再从历史角度对比分析：

吴用是《水浒传》中的人物，星位为天机星，道号“加亮先生”，人称“智多星”，是梁山泊上知识分子的代表。因为夺取了大名府献给蔡京的钱财，为避免被官府羁押，因而与晁盖一起上了梁山。

历来对于吴用这个人物的评价，人们都倾向于往好的方面来说。比如说吴用是一个足智多谋的人物，自他上山之后几乎所有的军事行动，都有着他的手笔。他辅佐宋江团结众人，树立正统，分析当前局势，并且为宋江招揽人才。

吴用智取大名府，智赚卢俊义，布四斗五方旗，智取文安县都充分说明了吴用个人的才能。可以说，宋江势力的不断发展壮大，绝对离不了吴用的手笔。

另外吴用还是一个比较忠诚于自己主君的人物。自从吴用投了宋江之后，一直跟随在宋江身边，尽心尽力辅佐，为其发展势力。后来随同宋江招安，也一直在帮助宋江。甚至于到了后来，得知宋江被蔡京等人陷害致死之后，他还选择了自缢追随。

吴用身上的确有许多的优点，但是也并不能表明他就没有缺点了。吴用身上最大的缺点，也是小编最不欣赏的一点，便是他为了达到某些目的，而失了君子风度，有些不择手段。这一点，尤其体现在他帮助宋江招揽人才方面，例如招纳卢俊义此事。

卢俊义是河北有名的富商和大地主，并且因为武功高强，在江湖上也有很大的声名，人称“河北三绝”。当时宋江得知了卢俊义此人后，便想着借卢俊义扩大梁山的声名，于是派吴用等人潜入卢俊义府中。

吴用等人入了卢家后，设计让卢俊义自己写下一首藏头反诗：“芦花丛里一扁舟，俊杰俄从此地游。义士若能知此理，反躬逃难可无忧”。卢俊义写下了这么一首诗，自然会有灾祸降临，等卢俊义外出避祸，挑战梁山好汉被抓之后，吴用又走了第二步。

吴用见劝说卢俊义归纳梁山不成，便让宋江一边借各种名目拖延时间，一边先将卢俊义的管家李固放走，并且详细说了卢俊义所写的那首反诗代表的意思以及结果，最后告知卢俊义已经投了梁山。

李固被放走，卢俊义被关押了两个多月，外面卢俊义已经投靠梁山的消息已经传遍江湖。这个时候再放了卢俊义，实际上已经料定了卢俊义回家之后的结局，之后只等卢俊义被逼无奈，只能投靠梁山了。

这么一番手段，与那些奸恶之人逼良为娼有何区别。卢俊义本来生活富贵平乐，他却因为个人利益而将卢俊义原本的生活打破，使得别人“落草为寇”。因为个人利益而改变他人人生，这一点小编实在看不上眼。

吴用足智多谋，他自己也将自己与三国时的著名谋臣诸葛亮相比。但是他真的能与诸葛亮达到同一个层次吗?当然不能!

诸葛亮是中国历史上有名的能臣，他以其一己之力，几乎承担了整个蜀汉的开篇与发展。他是一个国家的宰相，想出的是万军战斗的计策。而吴用呢?说难听点其实就是一个土匪窝里的军师，只是因为梁山好汉多以侠义相称，所以名声好听一点罢了。他拿点计谋，只能算是小打小闹，如何能与诸葛亮作比。

其次，吴用整个人的人品其实并不怎么好，如何能与受世人尊敬的诸葛先生作比?先不说他扰乱卢俊义原本生活轨迹，逼得别人只能投靠梁山。只说后来他在帮助宋江招纳朱仝一事上，更是受人鄙视。

朱仝因为将宋江放走，所以被问罪，刺配沧州。到了地方，沧州知府见朱仝一表人才，挺喜欢朱仝，对他很好。后来朱仝有一天带四岁的小衙内出去玩，吴用为了将朱仝逼上梁山，就让李逵去杀了年仅四岁的小衙内。一个四岁的小孩子，在吴用的眼中却只是一个达成目的的工具。这样一个人格有问题的人，如何能与诸葛亮相比?完全没有比较的可能!

现在的农民工为什么不愿意做长期工而愿意做零时工？

首先呢嗯，咱们农民工出去也就是说出去也就说嫌这个厂里的规矩太多，自己文化程度不是太高，万一就是厨房规矩了嗯，万一罚款六十多很多的农民

朋友都没有太高的文化素养，从事的行业会有很大限制，所以很多农民朋友都选择去城里的工厂打工，这样既不需要文化水平，又赚的比较多。一般来说，为了求稳定，所以很多农民兄弟都是选择当长期工，可是长期工一年都不能回家几次，很不自由。

就是这样，你假如想多赚钱，你就做长期工，你做短期工也就是说嗯，虽然说自由吧，但是短期内工资低就是辞职好辞职第一，首先，咱们农民工家里都有d或者家里都有事啊，突然有个大事小事的都要请个假呀呀你如果做长期工的话就说辞职得需要很长时间的，要么就是你工资不要了，要么就是说很长时间，这样折磨时间，所以说就是有事儿向于做临时工了呢？这主要是有以下4点原因。第一，因为很多的农民朋友还在家里种着地，所以临时工可以保证他们农忙时回家，农闲时出来打工，十分自由

第二，可以择优选厂，挑一个自己满意的工厂，不满意可以随时走人，在这个厂干着不行的话，你再自己再找个厂就行了，随时随地走，不要有什么这样的，不要需要太多的顾虑，说走就走，风风火火闯九州你有我有全都有嘿嘿嘿你

下来我们来考的第三，在家里有事的时候可以随时回家，不像是长期工一样那么不自由，家里老人小孩有事自己都回不去。第四，现在很多临时工都是家乡的中介介绍的，因为都是一个村子的，所以他们也会尽量给大家找一些福利待遇好的厂子，所以还是很靠谱的。就是有个大小事，可以随时回家，所以进了就说有的时候就说介绍中介介绍的人都是一个村的，都好相处都是老乡，见了老乡好相处其实，这种打零工的模式，只要有事做不停歇的话，不比做长期工人差，只是临时工，在厂里做的话，可能工厂有些福利是不会惠及到他们的。比如：端午节发粽子、中秋节发月饼、或者厂里举行抽奖晚会，他们都是没有资格享受抽奖的，以及不帮购买保险等等，是啊，所以说就说这自由也不比他们少赚钱，反正的多出力少出力都是赚钱，反正都要只要赚钱就行咱们出来打工的不就是为了挣钱？哪种方式进厂做临时工，农民工兄弟都要记得以下这五个问题一定要弄明白、搞清楚，才能进，否则宁愿不做事也不要盲目地进去了，以免耽误自己的时间和被忽悠，如果有白纸黑字的合同写明，则是最好的了，没有那也只能牢记于心了。五个问题，请谨记。一定要搞清楚才能进，否则不做事也不要盲目的见一面，耽误自己的时间被忽悠白纸黑字的合同写好了，主要记于心，所以说你要进哪个厂里一定要想好先考察？

程序员能在一线城市里生活一辈子吗？

这个问题下的回答可谓千奇百怪，我大致看了一下几个高票，要么是劝退的，要么是鼓励入坑的，唯独没有半路出家的码农现身说法的。我就是半路出家的码农。14年下半年报了某著名培训班（非常坑爹，想学IT的一定不要报这个班），培训了4个月，15年初在北京找到了工作，开始了码农生涯。当初转行的时候27岁，现在30了，目前在上海，月薪10K，税前，这个薪资水平应该是严重拖了知乎码农的后腿。就本题下的几个高票，我想说点我的看法。

不管能不能，我给题主提供一个思路。你不一定非要在一线城市才可以月薪4万。新崛起的不少it 公司都是远程工作的。比如我最近八卦到我老公的dream job公司--gitlab.

我不知道这位女士的老公是科班出身还是中途转行半路出家的，也不太清楚“dream job”是个什么意思，不过gitlab我是知道的。绝大多数做过IT的应该都知道gitlab，不知道的朋友请自行百度，我就不介绍了。

我想说的是，这位答主是典型的拿个例当一般。先不说题主的外语水平能否应付外企的工作，就单说这种工作方式，也不是当前国内IT圈的主流。中国不像印度，印度的IT行业主要是给美国做外包，这种远程办公的工作相对比较多。中国的IT行业基本都是本土公司，支持远程办公的公司是非常少的。虽然大部分公司都提供远程办公的技术支持，但那是方便你节假日在家里加班的，不是让你全天候远程办公的。我也见过国内支持远程办公的IT公司，在这种公司工作看上去很潇洒，背着个电脑想去哪儿就去哪儿，今天江南小镇，明天漠北古城，后天又回老家了。然而国内这种公司一是数量极少，二是招聘要求极高，我见过的是 科班出身 + 名校学历 + 硕士以上学位。半路出家的别说过不了硬性门槛，就算给你个这样的职位，也基本无法胜任。

简单的道理，有几个半路出家的能在没有老鸟手把手教的情况下独立工作？

尤其是最初两年，从技术细节到工作流程，没有老鸟手把手的教，你寸步难行，甚至连一个小bug自己都搞不定。我就是这么过来的，经常遇到一些捣鼓一两个小时都搞不定的bug，最后没办法了请教老鸟，结果老鸟瞄了一眼发现是配置不正确。。。类似情况基本是新手的日常，尤其是半路出家的，这个过程大概要持续两年左右（运气好进入好公司遇到高人指点的话两年，运气差的话4-5年甚至更久）。

半路出家的码农还有个更严重的问题，就是对整个IT行业IT技术没有统揽全局的认知，对学习方向和职业规划处于盲人摸象的状态。IT是一个相当庞大的门类，按照行业性质，大致可分为互联网、大数据、嵌入式、人工智能等；按照工作性质，大致可以分为前端、后端、运维，近几年还出了个全栈（我说的是互联网公司的情况，其他公司不太了解）；按照编程语言还可以分为C/C++、Java、PHP、Python、C#等等。一个半路出家的码农，应该选择哪项技术？应该进入哪个行业？应该从事哪种工作？不同的选择千差万别，绝不是一个笼统的“程序员”可以概括的。题主说想学Java，其实和Java相关的工作门类有很多，比如安卓，服务器端，嵌入式等。这些行业的学习路径绝不是一个半路出家的程序员能轻易了解的，还是得靠行业前辈的指点。有的半路出家的码农都干了两三年IT了，跳槽的时候还抱着“做前端后端都行，只要薪资满意就OK”的态度，这是典型的不了解IT行业的发展路径的表现。

IT是一个知识密集度非常大的行业，新手，尤其是半路出家的新手，工作基本上就是个不断学习新知识的过程，没有老鸟的指点几乎步步荆棘。远程办公这种事，半路出家的新手想也不要想，离了老鸟的帮助，你基本上什么都做不了。别看知乎上好像很多远程办公的码农，这些人一是数量极少，根本不具代表性；二是科班出身底子好，在学校里就得到过名师的指点，知道自己的学习方向；三是有足够的工作经验，最起码能独立解决问题。远程工作绝不适合半路出家的新手码农。

工作三年以后，薪水在20K左右，五年左右，薪水在30K左右，七年左右，薪水在40K左右。这是后端工程师的大致情况，中间会有不少的因素和变化的情况。

这个回答来自一位知乎大V，据我所知该大V是做IT培训的。嗯，就说这么多。

另外我想说说转行IT以来的工作状态。

我刚做IT那会在北京，先是通过朋友介绍去了一个互联网公司，不久离职（原因比较复杂，不多说）。后来去了一家大型外包公司，外派到某银行（四大行之一）驻场开发。北京的IT行业整体加班极其严重。前面那家互联网公司，晚上加班到9点是常态，就算没什么活，你上级都没走呢，你好意思走么？据我所知，北京的互联网公司基本都是这个状态，加班已经成为一种风气，就算没什么活你都得在公司里待着。很多公司只有单休，虽然没有明文规定，但是周末一般都得加一天班，不管有没有活。事实上双休的公司，现实中我既没见过，也没听说过（知乎上似乎很多）。银行更变态，干脆明文规定加班，把所有IT人员分成A、B两个组，本周A组一、三、五加班，B组二、四加班，下周换过来。周末只有一天休息，AB组分别加班一天。这可是国企哦，明文规定加班，就算没有活也要在公司里熬时间，到点才能下班。那时候我的同事最大的爱好就是玩亡者荣耀打发加班时间。而且不论外包还是正式员工都一视同仁，都要加班。 不止这一家银行，北京的大部分银行基本都这个状态。那家外包公司规模很大，有几千人，主要合作对象就是银行。据派到其他银行的同事反映，北京的银行IT基本都是这个工作状态。

我后来去了上海，上海这边IT行业的工作氛围相比北京轻松得多。上海人不喜欢加班，你逼他加班他宁可离职（亲眼见过一个公司的IT部门换了个北京来的主管，然后因为不愿意加班整个部门40多人除了两个后来也不怎么加班的女员工，其余全部离职）。IT行业一般只有有活没干完才会加班，到了下班时间只要活干完了就可以走，没有人会明示或暗示你加班，领导也不会把加班多少作为考核标准。即使有任务加班，也计入加班时间，IT部门虽然没有加班费，但是加班时间可以用来调休。

我是毕业几年之后转行IT的，刚开始两年不太顺利。尤其是在银行做外包，基本就是个打杂的，给正式员工打下手，技术是完全没学到，离职的时候基本停留在培训班刚出来的水平。在北京那会薪资只有5K，去年年初在上海进了一家不错的公司，目前薪资10K。薪资是次要的，主要是在这家公司学到很多东西，技术上进步非常大，现在总算是入门了。

目前我的职级是T4，T4是个什么级别呢？用我主管的话说就是“会写个if else，会写增删改查”，简单来说就是入门级，T4是IT行业的最低级。一个科班出身的普通大学毕业生，进入公司做3个月到半年的管培生，转正后就是T4，也就是说，我这个半路出家的干了3年，才勉强站在了科班生的起点上。

当然了，有人会说你做的不好是因为你能力不行。嗯，能力这个东西确实不太好说，不过转行做IT的人我也认识不少，有些是我的大学同学，有些是我的同事，基本情况和我差不多，你不能说这些人的能力都不行吧？

而且我可以负责任的告诉你，我们这样已经是转行IT的人里做得比较好的了！那些转行失败最终没能进入IT行业的你知道有多少吗？最起码当初培训班里那些同学就有很多没能进入IT行业，有的甚至课程还没学完就放弃了。我是985本科毕业的，不存在学历问题，甚至找工作的时候学历还给了我很大的加持呢，没有像样学历还想转行做IT的，请想一想招聘桌上你拿什么说服面试官录用既没学历又没技术还没工作经验的你。

知乎上那些三年20K五年30K七年40K的言论就忽略掉吧，你可以自动过滤李嘉诚马云的创业鸡汤，为什么要信转行做码农就能登上人生巅峰的鸡汤呢？还有那些动不动就把bat搬出来说事的，我倒是想问问，bat的码农在整个中国IT行业才占了多点比例？就算是名校科班出身的有工作经验的码农，又有多少想进bat就能顺利进去的？拿bat码农来忽悠别人转行做IT，你们的良心不会痛吗？